Mentoring-und-Training-Agile-Prozesse-und-New-Work-Mindful.Life-Mindful.Business-Hamburg-bettinawistuba.de

Neue Horizonte in Unternehmen


Sollten wir Arbeiten und Leben tatsächlich gedanklich trennen oder ist es nicht eigentlich eine Einheit? Kostet uns diese Trennung nicht viel zu viel Energie und vor allem auch qualitative Lebenszeit, die wir immer wieder versuchen auf die eine oder andere Weise auszugleichen? Arbeiten als selbstverständlichen Teil des Lebens zu begreifen und inhaltlich in vollem Umfang leben zu können, das ist die notwendige Denkweise für unsere Zukunft. Nur dann sind wirkliche  Motivation und auch echte Innovation wieder möglich. Wie das geht, darin begleite ich Unternehmen individuell und punktuell, kreativ und mit Leichtigkeit.

 

Neugierig auf die Zukunft? Ich bin es, denn sie hat uns viel zu geben, zu allererst ein Universum an Möglichkeiten.

prozessorientiert & LÖSUNGSfokussiert

mein portfolio


mentoring für new.work.konzepte


Um Fachkräfte zu gewinnen und ihr Know How langfristig an das Unternehmen zu binden, braucht es eine zukunftsweisende und inspirierende Außendarstellung des Unternehmens, Initiativen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, innovative Selffullfillment-Programme, um sich auf seine Weise weiterzubilden und natürlich eine werteorientierte Firmenphilosophie. Sinnhaftigkeit und Selbstwirksamkeit rücken immer mehr in den Fokus. Arbeit und Leben werden gedanklich nicht mehr getrennt.

 

Im Mentoring werfen wir Vorbehalte und Denkverbote über Bord, um Ihre Projekte und Ideen auf ein neues Level zu heben. Auf der Basis Ihrer Fragen bzw. Ideen gebe ich Impulse für innovativen Lösungsansätze.

 

Als Mentorin, Konzeptionerin und Trainerin begleite ich Ihr Unternehmen, um zukunftsweisende Programme für Mitarbeiter zu entwickeln und die eigene Firmenphilosophie auf ein neues werteorientiertes Level zu heben.

training & coaching für agile prozesse


Um ein Unternehmen zukunftsweisend umzugestalten, damit es am Markt Bestand hat, braucht es neue Arbeitskonzepte und agile Prozesse. Und um diese erfolgreich und langfristig im Unternehmen zu etablieren, braucht es vor allem unkonventionell denkende, neugierige, flexible und verantwortliche Mitarbeiter, die sich trauen Perspektiven zu wechseln, um die Ecke zu denken und Fehler zu machen. Denn gerade die Fehler sind es, die das Potential haben, ein Unternehmen auf ein neues Level zu heben.

 

Design Thinking Prozesse sind als Experimentier-Räume Gold wert, wenn man sie zu nutzen weiß. Ich trainiere Ihre Mitarbeiter, offen für solche Räume zu werden und auch der "verrücktesten Idee" nachzugehen.

 

Als Trainerin und Coach begleite ich Ihre Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen im Rahmen von New Work und Digital Transformation und mache sie fit für die Arbeit in agilen Prozessen.


Für eine weitere Beratung nehmen Sie gerne Kontakt auf.

Veranstaltungen:

minducation-veranstaltungen-für-eltern-hamburg-bettinawistuba.de
nova-impulstag-jugendliche-bettinawistuba.de
nova-impulstag-hsp-eltern-bettinawistuba.de
Weiterbildung-Training-Pädagogen-Mindful.Life-Mindful.Business-Hamburg-bettinawistuba.de