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"Alles auf der Welt kommt auf einen gescheiten Einfall und auf einen festen Entschluss an."

- Johann Wolfgang von Goethe -

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Begleitung FÜR GRÜNDER*INNEN & start-ups


Ideen sind wie eine zarte Pflanze. Man muss sie gießen, damit sie reifen können. Und leider werden die wirklich guten und wegweisenden oft zunichte gemacht durch das Unverständnis der Menschen, denen man sich anvertraut. Wenn du dir tief im Herzen sicher bist, dann trau dich, egal, was die anderen sagen, deine Idee Wirklichkeit werden zu lassen! Sie kommt aus dir und ist mit Sicherheit gut, weil sie dir entspricht. Ich unterstütze deine Idee mit meinem Know How. Gemeinsam schaffen wir etwas Einzigartiges mit Herz, Sinn und Verstand. 

 

Ich begleite dich in die Klarheit und Struktur und unterstütze dich mit meiner tiefen Empathie und meiner unkonventionellen Denkweise, um deine Geschäftsidee in den Erfolg zu führen.  

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konzepte für Unternehmen im Wandel


"Probleme lassen sich nicht mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind."

Albert Einstein -

 

Für New Work und die Veränderung des unternehmerischen Mindsets braucht es vor allem unkonventionell denkende, neugierige, flexible und motivierte Mitarbeiter, die sich trauen Perspektiven zu wechseln, um die Ecke zu denken und Fehler zu machen. Denn gerade die Fehler sind es, die das Potential haben, ein Unternehmen auf ein neues Level zu heben.

 

Als Trainerin und Coach begleite ich Ihre Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen im Rahmen von New Work und Digital Transformation und mache sie fit für die Arbeit in agilen Prozessen.

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Neue ORIENTIERUNGS- & lernorte


"Je stiller du bist, desto mehr kannst du hören."

 - aus China -

 

Wir müssen umdenken und zwar jetzt! Die Komplexität und Schnelligkeit des Alltags nehmen in einem Tempo zu, dem wir kaum noch folgen können. Was heute gilt, existiert morgen nicht mehr. Die Verwirrung ist groß und häufig verrennen wir uns.

 

Für Jugendliche ist es in diesem Zusammenhang enorm wichtig, frühzeitig zu lernen für sich zu sorgen und nicht in die Überforderung zu gehen. Sie brauchen in erster Linie die Fähigkeit zur Selbstwirksamkeit und das Wissen über ihre Potentiale und Talente.

 

Für Pädagogen bedeutet dies, für sich selbst zu sorgen, um Wege aus der Überforderung zu finden, damit sie die Kraft haben, veraltete Lernkonzepte zu hinterfragen und dafür offen sind, neue auf den Weg zu bringen. Denn Lehren kann en passe entspannen. Dafür braucht es kreative und agile Lernkonzepte, die Stärken stärken und auf die Arbeitswelt in agilen Prozessen vorbereiten.

 

Neugierde, eine klare Positionierung sowie Flexibilität sind die wichtigsten Skills, die Schule Kindern und Jugendlichen mitgeben muss. Lasst uns damit beginnen, damit sie neue Lösungen für unsere Zukunft finden.

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